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退職届を郵送で一方的に送りつけた結果


退職したくてもさせてくれないので、郵便局から一方的に退職届を送りつけてやりました。

 

会社が退職引き止め工作をやめない

なんで郵送したかと言うと、部長が退職届を受け取ってくれないから。

部長に出しても翌朝に私のデスクの上に退職届けが置かれているんです。

 

 

いきなり退職届を出すなんて非常識だと

部長曰く、「いきなり退職届を出すなんて非常識じゃないか!」と部長に言われたのは一ヶ月前。

退職って上司に匂わせる物だっけかな?


 

 

弊社は芋づる式退職が伝統

 

うちの会社は自他共に認めるブラック企業。
有給なんて実際に使えたことはありません。
「有給?なにそれ美味しいの?」です。

なので、うちの会社では一人辞めると「俺も俺も!」と芋ずる式に退職者が出るんです。


 

 

退職届を出さないでバックれた人はどうなるのかを見た

 

かといって、退職届を出さないで会社を辞めるという選択肢はありませんでした。
過去にバックれて辞めた同僚がいたのですが、我々の目の前で部長が一日中そのバックれ社員の留守電に怒鳴りまくっていたのがトラウマなのです。

 

退職がただでさえ気まずい新卒社員が泣き出した


そんなおり、我がブラック企業に入社して間もない新卒社員が退職を決意し部長に退職届を出しました。
冒頭でも書きましたが、同じく翌朝にはデスクの上に退職届が。

周りには内緒で退職届をだしたのにみんなにバレてしまいました。
新卒くんは泣き出してしまいましたっけ・・・・。


 

退職引き止め 工作

 

 

退職引き伸ばし 違法

 

 

 

退職引き止め 揺らぐ



 

ブラック企業の正社員が会社を辞める最短の手段は

 

ブラック企業に勤めてしまったのは仕方ありません。
でも未来を見ていきましょう。

最短でかつ安全確実にブラック企業から逃げ出すには退職代行を使うのが一番です。